政策
反運毒政策
反運毒政策
目的：
本政策旨在建立指南和程序，以防止和打擊公司內部販運毒品，確保安全無毒害的工作環境，並遵守所有適用的法律法規。
措施︰
1. 禁止販運毒品：
- 嚴格禁止任何販運毒品，包括在公司場所內、在公司運營期間或代表公司時運輸、分銷、銷售、購買、擁有或使用非法藥物、麻醉藥品或管制物質。
2. 員工教育與意識：
- 所有員工在入職時都應參加公司入職培訓，以了解公司的反運毒政策，並需要定期參加進修培訓課程。
- 公司將提供培訓材料，如宣傳單張及海報，以提高員工對販運毒品危險性以及相關可用資源的認識。
3. 保安措施：
- 公司將實施嚴格的保安措施，以防止公司設施內的販運毒品，包括受管制的進出口、監控系統和定期保安審核。
- 員工應向公司內部適當的負責人報告任何可疑活動、未經授權的進出或保安漏洞。
4. 與當局合作：
- 公司將與執法機構和相關當局保持合作關係，以交換資訊、報告任何涉嫌販運毒品的事件，並在必要時協助調查。
- 員工有義務按照法律要求，如實配合任何與販運毒品相關的調查。
5. 供應商及其盡職調查：
- 公司將對供應商進行盡職調查，以確保他們遵守反運毒政策和常規。
- 與供應商和供應商的合同和協議將包含禁止販運毒品並概述不合規後果的條款。
6. 報告及保密：
- 員工可通過舉報途徑舉報任何涉嫌販運販運的活動。
- 所有報告都將獲得最嚴格的保密處理，公司不會容忍任何針對善意舉報員工的報復行為。
7. 紀律處分：
- 違反藥物政策（包括販運販運）可能會導致紀律處分，包括警告、停職、解僱和法律訴訟等。
- 紀律處分的嚴重程度將取決於違規行為的性質和情況、過往違規行為及其他相關因素。
8. 康復與援助：
- 公司承認藥物成癮是一種醫學狀況，並致力於為陷入物質誤用的員工提供支援。
- 自願就有關吸食毒品問題尋求幫助的員工將獲得有關可用資源（如員工援助計劃或諮詢服務）的資訊。
9. 遵守適用法律：
- 公司將遵守所有有關販運毒品和物質誤用的適用地方、州和國際法律法規。
- 本政策並非旨在取代任何法律要求，而是對其進行補充。
10. 政策審查：
- 公司將定期審查和更新本政策，以確保其有效性與當前法律、法規和行業最佳實踐保持一致。
